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银河集团:瑞穗金融集团采取这一措施的主要目的是为了降低劳动力成本

时间:2021/4/9 10:44:40   作者:   来源:   阅读:24   评论:0
内容摘要:据日本媒体报道,按照目前的计划,如果员工选择每周休息3天,他们的工资预计会减少20%左右。不过,有媒体表示,政府可能会考虑给予一定的补贴。日本内阁的“亿总活跃”宣传总部表示,人们每周休息三天。除了利用这些休息时间照顾孩子和老人,他们还可以从事兼职工作,充分振兴当地经济。事实上,“四天工作制”在日本是有先例的。去年10月...

据日本媒体报道,按照目前的计划,如果员工选择每周休息3天,他们的工资预计会减少20%左右。不过,有媒体表示,政府可能会考虑给予一定的补贴。

日本内阁的“亿总活跃”宣传总部表示,人们每周休息三天。除了利用这些休息时间照顾孩子和老人,他们还可以从事兼职工作,充分振兴当地经济。

事实上,“四天工作制”在日本是有先例的。去年10月,经营着日本三大商业银行之一的瑞穗金融集团宣布,将为银行、证券和智库等主要机构的4.5万名员工引入一套新的工作制度,每周最多休息4天。然而,在减少工作时间的同时,员工福利也会相应减少。一周休息三天可以拿到原工资的80%,一周休息四天会降到60%。据媒体分析,瑞穗金融集团采取这一措施的主要目的是为了降低劳动力成本,从而降低成本。

与瑞穗的“工时工资”项目不同,2019年8月,微软日本推出了一个名为“工作生活选择挑战”的项目。参与该项目的2300名员工每周有3天假期,他们的工资没有变化。此后,微软日本发布的新工作制度改革报告显示,实施“四休息三”制度后,工作效率和生产力得到了“全面提升”。与去年同期相比,工作效率提高了39.9%。92.1%的员工说他们喜欢新的工作制度。



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